亞馬遜精品路線

今年國外消費(fèi)降級，市場下行明顯，我們不想變現(xiàn)，只想好好地養(yǎng)一個團(tuán)隊。這個時候是養(yǎng)人的時候，不是撤場的時候，也許我的公司有不完善的地方，但是我愿意聽取意見改進(jìn)。

我們現(xiàn)在需要人才，實打?qū)嵞芨傻娜瞬?，歐洲北美運(yùn)營設(shè)計師都要。高薪誠聘亞馬遜高級運(yùn)營及設(shè)計師，人數(shù)在精不在多，我們一直是分小團(tuán)隊運(yùn)作（二十幾人人），沒有設(shè)置所謂的人事部門，倉庫部門，（財務(wù)，美工，倉庫包裝人員有的），我們減少無利潤產(chǎn)生的部門，把更多的資金用于增加業(yè)務(wù)人員收入。我們此行業(yè)深耕多年，賺錢的多少已經(jīng)無所謂了，更多的是想要一支攻無不克戰(zhàn)無不勝的團(tuán)隊。說的這么多，目的就一個，看見這個招聘廣告的，如果您離得不遠(yuǎn)，咱們聊聊，也許就合適了呢。

職責(zé):

1.**產(chǎn)品運(yùn)營與管理**

-負(fù)責(zé)亞馬遜FBM模式下產(chǎn)品上架、Listing優(yōu)化（標(biāo)題、關(guān)鍵詞、圖片、描述等），提升產(chǎn)品曝光率和轉(zhuǎn)化率。

-監(jiān)控競爭對手動態(tài)，調(diào)整定價、促銷策略，保持產(chǎn)品競爭力。

-處理產(chǎn)品差評和退貨問題，維護(hù)店鋪評分和賬號健康。

2.**供應(yīng)鏈與物流管理**

-協(xié)調(diào)供應(yīng)商、物流商，確保自發(fā)貨訂單的及時發(fā)貨和庫存管理。

-優(yōu)化物流渠道（如國際小包、專線、海外倉中轉(zhuǎn)），控制成本并提升配送時效。

3.**數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化**

-分析銷售數(shù)據(jù)、廣告數(shù)據(jù)（如CPC廣告）、流量來源，制定運(yùn)營調(diào)整策略。

-跟蹤平臺政策變化，規(guī)避風(fēng)險（如賬號關(guān)聯(lián)、侵權(quán)問題）。

4.**客戶服務(wù)與售后**

-處理客戶咨詢、投訴，提高客戶滿意度。

-跟進(jìn)訂單物流狀態(tài)，解決配送異常問題（如丟件、清關(guān)延誤）。

5.**市場調(diào)研與選品**

-調(diào)研目標(biāo)市場需求，參與選品和開發(fā)，評估產(chǎn)品潛力。

6.態(tài)度端正，樂于學(xué)習(xí)與溝通：

我們是小團(tuán)隊，氛圍開放、節(jié)奏快，重視責(zé)任心和執(zhí)行力。希望你有較強(qiáng)的自驅(qū)力和結(jié)果導(dǎo)向意識，樂于學(xué)習(xí)亞馬遜運(yùn)營技能，愿意與團(tuán)隊一起成長、一起打仗。

7.工作時間與福利：

?工作時間：周一-周五，（9:00-12:00,14:00-18:00）周六（9:00-12:00）

?法定節(jié)假日正常休息

?薪資待遇根據(jù)能力、經(jīng)驗和實際業(yè)績面議，優(yōu)秀者上不封頂

福利：

有競爭力的薪資待遇

外資背景公費(fèi)出國旅游

員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會

免費(fèi)下午茶

任職要求：

1.**硬性技能**

-**平臺規(guī)則熟悉**：精通亞馬遜FBM運(yùn)營流程、政策（如績效指標(biāo)ODR、退貨率等）。

-**數(shù)據(jù)分析能力**：熟練使用亞馬遜后臺工具（SellerCentral）、Excel（VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表）、第三方工具（如Helium10、JungleScout）。

-**物流知識**：了解國際物流方式（郵政、快遞、專線）、關(guān)稅計算、跟蹤系統(tǒng)。

-**語言能力**：英語四級以上（歐美站必備），能撰寫英文Listing、處理英文客服郵件；

2.**軟技能**

-市場敏感度：能快速捕捉行業(yè)趨勢和消費(fèi)者偏好。

-抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏工作，處理突發(fā)問題（如差評爆發(fā)、庫存斷貨）。

-溝通協(xié)調(diào)：與供應(yīng)商、物流商、團(tuán)隊高效協(xié)作。

3.**經(jīng)驗要求**

-亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗（應(yīng)屆生可能要求相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷）。

-有獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品從0到1運(yùn)營的成功案例者優(yōu)先。