崗位職責(zé)：

1.開發(fā)或承接加盟意向客戶，匹配雙方需求，推進(jìn)溝通加盟事項(xiàng)；

2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展需求，負(fù)責(zé)新開店考察、選址、商務(wù)洽談；

3.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行利潤、風(fēng)險(xiǎn)、客群、周邊商圈、業(yè)態(tài)等情況的綜合評(píng)估分析；

4.負(fù)責(zé)公司各門店與商場(chǎng)/業(yè)主的簽約、續(xù)約、遷址的工作；

5.定期對(duì)商圈進(jìn)行摸排，積累優(yōu)質(zhì)的選址目標(biāo)區(qū)域，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展全流程的溝通洽談工作；

6.收集商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目資料及同行選址擴(kuò)張信息，為公司招商運(yùn)營決策提供信息支持；

7.跨部門協(xié)同工作，確保信息傳遞的及時(shí)準(zhǔn)確，推動(dòng)業(yè)務(wù)及項(xiàng)目的快速落地。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，在品牌方任職招商崗位，2-3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備江浙滬商圈資源，有餐飲品牌連鎖店鋪開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.具備主觀能動(dòng)性，高效的人際溝通、獨(dú)立談判能力；

3.具備規(guī)劃性，敏銳的市場(chǎng)洞察能力及較強(qiáng)的分析能力；

4.具備風(fēng)控意識(shí)，能夠處理本文合同，正直、踏實(shí)不浮躁；

5.能夠接受出差。