崗位職責：

策略制定：研究分析市場趨勢、目標受眾特點和競爭對手情況，制定適合公司業(yè)務的新媒體運營策略和年度、季度、月度計劃。

內(nèi)容創(chuàng)作：負責新媒體平臺（如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等）的日常內(nèi)容策劃、撰寫、編輯和發(fā)布工作，包括產(chǎn)品介紹、活動推廣等，同時建立和管理內(nèi)容素材庫。

賬號運營：負責新媒體平臺的日常運營管理，包括賬號注冊、認證、信息更新等，策劃并執(zhí)行互動活動，提高用戶參與度和活躍度。

數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析：監(jiān)控各平臺的數(shù)據(jù)指標，如粉絲增長數(shù)、閱讀量等，分析數(shù)據(jù)并根據(jù)反饋調(diào)整運營策略和內(nèi)容方向。

品牌推廣：通過新媒體平臺進行公司品牌推廣和宣傳，提升品牌形象和知名度，尋找合作機會，開展聯(lián)合推廣活動。

用戶反饋收集：收集和整理用戶反饋和市場信息，為公司產(chǎn)品研發(fā)、營銷策略調(diào)整等提供參考依據(jù)。

任職要求：

學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，市場營銷、新聞學、傳播學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

工作經(jīng)驗：要求1-3年以上新媒體運營工作經(jīng)驗，有成功運營過知名新媒體賬號或大型品牌項目的經(jīng)驗者優(yōu)先。

專業(yè)技能：熟練掌握新媒體平臺的操作規(guī)則和運營技巧，具備扎實的文字功底，掌握圖片處理、視頻剪輯等基本技能，能運用數(shù)據(jù)分析工具對運營數(shù)據(jù)進行分析和解讀。

素質(zhì)能力：具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，工作認真負責，有較強的執(zhí)行力和抗壓能力。