一、核心能力要求

1.**高效溝通**

-準(zhǔn)確傳達(dá)老板的指令，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作。

-擅長(zhǎng)書(shū)面表達(dá)（郵件、報(bào)告）和口頭溝通（會(huì)議、電話）。

-具備跨文化溝通能力（若涉及國(guó)際業(yè)務(wù)）。

2.**時(shí)間管理與優(yōu)先級(jí)處理**

-合理安排老板的日程，高效處理會(huì)議、差旅等事務(wù)。

-能應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，靈活調(diào)整計(jì)劃。

3.**信息處理與保密意識(shí)**

-快速整理文件、數(shù)據(jù)，提煉關(guān)鍵信息供決策參考。

-嚴(yán)守公司機(jī)密，尤其是敏感信息。

4.**問(wèn)題解決能力**

-獨(dú)立處理常規(guī)事務(wù)，復(fù)雜問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)并提供解決方案。

5.**情商與應(yīng)變力**

-理解老板的工作風(fēng)格，預(yù)判需求（如咖啡習(xí)慣、資料準(zhǔn)備等）。

-妥善應(yīng)對(duì)客戶(hù)或高管的臨時(shí)需求。

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###**二、常見(jiàn)工作內(nèi)容**

-**行政支持**：會(huì)議安排、差旅預(yù)訂、文件歸檔、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等。

-**會(huì)議管理**：記錄會(huì)議紀(jì)要，跟蹤任務(wù)進(jìn)展。

-**項(xiàng)目協(xié)調(diào)**：跨部門(mén)協(xié)作，確保項(xiàng)目按時(shí)推進(jìn)。

-**客戶(hù)接待**：預(yù)約安排、來(lái)訪接待、禮品準(zhǔn)備等。

###**三、注意事項(xiàng)**

-**主動(dòng)反饋**：定期匯報(bào)工作進(jìn)展，避免被動(dòng)等待指令。

-**細(xì)節(jié)把控**：注意老板的偏好（如飲食禁忌、格式要求）。