店長主要職責：

1.負責門店商品，人員日常管理，確保門店的正常運轉及履約；

2.對門店的線上顧客情況，滿意度負責；

3.通過培訓，檢查等手段，確保門店的各項工作符合公司標準要求；

4.負責門店揀貨的準確率，貨位管理，揀貨效率的不斷提升

任職要求：

1.工作認真踏實，執(zhí)行力到位；

2.能接受3班倒；

3.具備超市和物流工作經驗優(yōu)先考慮

晉升路徑：儲備店長—店長—高級店長—區(qū)域經理