崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)亞馬遜歐洲五國（英、德、法、意、西）及英國站店鋪的全鏈路運營，包括產(chǎn)品上架、文案優(yōu)化、廣告投放、促銷策劃及庫存管理；

2.基于精鋪模式特性，對多品類產(chǎn)品進行數(shù)據(jù)化選品分析，精準(zhǔn)把控產(chǎn)品生命周期與利潤結(jié)構(gòu)；

3.深度優(yōu)化Listing轉(zhuǎn)化率，通過A/B測試、關(guān)鍵詞策略、Review管理提升產(chǎn)品排名與流量；

4.監(jiān)控FBA庫存周轉(zhuǎn)，制定補貨計劃，規(guī)避斷貨風(fēng)險與倉儲冗余，保障供應(yīng)鏈健康運轉(zhuǎn)；

5.獨立分析廣告數(shù)據(jù)報表，優(yōu)化ACOS，實現(xiàn)廣告投入產(chǎn)出比最大化。

任職要求：

1.經(jīng)驗匹配：1年以上亞馬遜歐洲站實操經(jīng)驗，精通FBA全流程，有精鋪/精鋪型公司背景者優(yōu)先；

2.技能扎實：

熟練運用Helium10/賣家精靈等選品工具，掌握Keepa價格追蹤技巧；

精通PPC廣告架構(gòu)搭建與CPCBid動態(tài)優(yōu)化策略；

具備獨立處理差評、退貨、店鋪績效問題的能力；

3.市場洞察：熟悉歐洲各國消費習(xí)慣、VAT政策及平臺規(guī)則更新，對季節(jié)性營銷有成功案例；

4.數(shù)據(jù)驅(qū)動：擅長通過BusinessReport定位運營問題，制定可量化的改進方案；

5.職業(yè)素養(yǎng)：抗壓能力強，具備跨部門協(xié)作意識，對運營細(xì)節(jié)有極致追求。

我們提供

有競爭力的薪酬：7K-11K底薪（根據(jù)經(jīng)驗面議）+季度利潤分紅+年終獎金

人性化工作節(jié)奏：大小周休息（每月雙休與單休交替），法定節(jié)假日全休

成長體系：

根據(jù)工作表現(xiàn)年底適度的調(diào)薪機制

年度晉升雙通道（管理崗/專家崗）

正常工作制（核心工作時間9：00-18：00）不加班

周中下午茶+團隊旅游