崗位職責(zé)：

1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司崗位的招聘，招聘平臺的信息更新，簡歷的篩選，初試，儲備人才；招聘占工作60%

2、員工的入職/離職/離崗等，建立人事檔案并及時(shí)更新相關(guān)的員工信息；員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽等；

3、每月員工考勤統(tǒng)計(jì)審核，協(xié)助上級完成員工的績效考核的工作；

4、負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作，安全保衛(wèi)和消防管理工作，創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境；

5、負(fù)責(zé)日常耗材、辦公用品、訂水、公司設(shè)備、固定資產(chǎn)核算、盤點(diǎn)及日常維護(hù)管理；

6、負(fù)責(zé)公司會議、團(tuán)建組織等活動安排；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，一年以上的電商行政人事工作經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉電商行業(yè)招聘規(guī)則，招聘過外貿(mào)銷售，對招聘平臺熟悉使用；

3、工作積極主動，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較好的溝通表達(dá)能力及邏輯思維；

4、熱情開朗，服務(wù)意識強(qiáng)，具有親和力。

薪酬待遇：

1、無責(zé)底薪5000-7000元+招聘提成

工作時(shí)間：

9:00-18:00；午休1.5，大小周