崗位職責：

1、該職位以招聘中高端人才為主，根據(jù)客戶企業(yè)具體要求為其提供相匹配的人才；

2、根據(jù)對客戶企業(yè)所在行業(yè)，對客戶企業(yè)及職位的進行詳細分析，制定目標候選人的尋訪方案；

3、通過各種渠道快速尋訪候選人并對侯選人進行資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選和評估；

4、提供候選人簡歷和推薦報告；

5、協(xié)調(diào)面試，薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶企業(yè)要求進行候選人的詳細背景調(diào)查；

6、候選人入職前中后期的跟蹤，為其提供相應的職業(yè)發(fā)展建議。

任職資格：

1.本科以上學歷，理工科及營銷管理專業(yè)或相應行業(yè)背景優(yōu)先(經(jīng)驗豐富者，可適當放寬條件）；

2.擁有分享共贏的價值觀、強烈的好勝心、快速整合信息的能力，對自己的職業(yè)發(fā)展有明確的目標。

我們?yōu)槟峁?/p>

1、周末雙休及國家法定節(jié)假日；

2、六險一金；

3、行業(yè)內(nèi)有優(yōu)勢的薪資標準，公司內(nèi)公開公平的晉升機制；

4、穩(wěn)定并具有發(fā)展空間的行業(yè)背景；

5、定期培訓學習。

期待有想法，有目標的您加入我們！