【薪酬收入】

1、收入自主制

深圳底薪補貼績效7000-9000元（底薪和補貼+職務(wù)津貼3000元）+業(yè)績獎核算比例55%-80%！

更多福利：提供住宿，五險一金、各類帶薪假、導(dǎo)師一對一專業(yè)培訓(xùn)、國內(nèi)旅游等多項福利！

【工作內(nèi)容】

1、負責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)；

2、通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；

3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對物業(yè)進行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務(wù)委托書，收取鑰匙；

【崗位要求】

1、18-26周歲，不限學(xué)歷，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好，不需要喝酒應(yīng)酬；

2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強；

3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團隊，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核。

【晉升機制】

每月一次競聘，入職一月以上就可參與，公開透明，為你提供更多更快發(fā)展空間。優(yōu)秀者一月便可成功晉升置業(yè)經(jīng)理、店長等管理崗位。只要你有能力，升職就是飛一般的感覺。

1、置業(yè)顧問——置業(yè)經(jīng)理（儲備店長）——店長——營銷副總經(jīng)理——營銷副總裁----營銷總裁。

2、三個月做職業(yè)經(jīng)理，一年做店長，兩年做副總，五年做營銷副總裁。全集團已有90后店長656名，副總經(jīng)理42名！