一、崗位職責(zé)1.日程管理：統(tǒng)籌董事長的日程安排，協(xié)調(diào)會議、差旅、商務(wù)活動等。2.文書處理：起草、審核及歸檔董事長相關(guān)文件（講話稿、報(bào)告、信函等）。3.會議支持：籌備董事會、高層會議，記錄紀(jì)要并跟進(jìn)決議執(zhí)行。4.信息管理：收集行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)等關(guān)鍵信息，為決策提供支持。5.對外聯(lián)絡(luò)：對接政府、客戶、合作伙伴等，維護(hù)高層關(guān)系。6.保密職責(zé)：嚴(yán)格保守公司機(jī)密，處理敏感信息。7.戰(zhàn)略協(xié)助：參與戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目跟進(jìn)，協(xié)助董事長推動重點(diǎn)工作。8.跨部門協(xié)調(diào)：督導(dǎo)各部門執(zhí)行董事長決策，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度。9.商務(wù)支持：陪同出席商務(wù)談判、公關(guān)活動，協(xié)助處理突發(fā)事件。10.臨時(shí)任務(wù)：高效完成董事長交辦的專項(xiàng)任務(wù)或臨時(shí)工作。二、任職要求1.教育背景-大專、本科及以上學(xué)歷，工商管理、文秘、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.工作經(jīng)驗(yàn)-1-3年以上高管秘書、助理或行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或上市公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；-熟悉企業(yè)運(yùn)營流程，具備行業(yè)相關(guān)背景（如金融、科技、制造業(yè)等）更佳。3.專業(yè)技能-辦公能力：精通Office（PPT/Excel/Word），擅長制作高質(zhì)量匯報(bào)材料；-溝通協(xié)調(diào)：出色的跨部門協(xié)作能力，能高效對接內(nèi)外部資源；-商務(wù)寫作：優(yōu)秀的公文撰寫能力，邏輯清晰，語言簡練；-項(xiàng)目管理：具備基礎(chǔ)的項(xiàng)目管理知識（如PMP認(rèn)證加分）。4.個(gè)人素質(zhì)-保密意識：嚴(yán)守職業(yè)操守，處理敏感信息時(shí)謹(jǐn)慎可靠；-應(yīng)變能力：靈活應(yīng)對突發(fā)情況，抗壓性強(qiáng)；-時(shí)間管理：擅長多線程任務(wù)處理，高效規(guī)劃優(yōu)先級；-職業(yè)形象：舉止得體，商務(wù)禮儀規(guī)范，具備國際化視野；-情商與忠誠度：理解高管工作風(fēng)格，保持高度忠誠與責(zé)任心。5.加分項(xiàng)**-熟悉公司法、法規(guī)或董事會運(yùn)作流程；-具備財(cái)務(wù)、法務(wù)基礎(chǔ)知識；-持有文秘、行政管理、語言類相關(guān)證書；