一·崗位職責：

1由公司內部定向培養(yǎng)，出差地點主要以西安武漢成都昆明為主；

2·團隊管理，設定團隊的目標并參與其中，掌握整體的發(fā)展方向等。

3有欲望想長期在公司發(fā)展，成為公司獨當一面管理者優(yōu)先（公司為了長遠的發(fā)展愿意培養(yǎng)有學習能力的無經(jīng)驗人才）

4前期市場，后期管理。

二、任職資格

1、普通話標準，善于溝通

2、具備較強的學習能力，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力。

3、有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。有團隊合作意識

4、退伍軍人優(yōu)先錄用

（差旅費公費）

薪資待遇

4000底薪+獎金+提成+五險一金+年終獎+免費旅游+人才杰出獎良好晉升平臺綜合薪資8500+

晉升方向

出差專員~市場主管~市場總監(jiān)-副理~職業(yè)經(jīng)理人