崗位職責(zé)

1.研究行業(yè)動(dòng)態(tài)、整合政府文件、技術(shù)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)，為總裁制定公司戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)和分析支持，提出建設(shè)性意見(jiàn)。

2.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和調(diào)整，協(xié)助總裁將戰(zhàn)略目標(biāo)細(xì)化為具體行動(dòng)計(jì)劃，并跟進(jìn)執(zhí)行情況。

3.協(xié)助總裁整合內(nèi)外部資源，促進(jìn)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的建立與維護(hù)，推動(dòng)公司戰(zhàn)略落地。

4.全面拓展和維護(hù)與政府各部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)的關(guān)系與資源，暢通溝通渠道。

5.負(fù)責(zé)總裁參與的各類(lèi)會(huì)議事項(xiàng)的跟進(jìn)、督辦并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時(shí)向總裁匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度。

6.起草總裁重要講話(huà)稿、匯報(bào)材料及公文等。

崗位要求

1.教育背景：本科及碩士以上學(xué)歷，法學(xué)、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)領(lǐng)域。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有豐富的行政管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上國(guó)企、央企或大型體制內(nèi)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上為高層助理或綜合管理崗位。

3.專(zhuān)業(yè)能力：熟悉行業(yè)政策法規(guī)、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策、國(guó)企改革方向及相關(guān)法律法規(guī)。

4.能力素質(zhì)：擁有卓越的戰(zhàn)略思維和分析判斷能力，出色的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力；具備較強(qiáng)的文字表達(dá)和項(xiàng)目管理能力。

5.其他要求：能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維。