崗位職責(zé)

精品：1-2款/月（3C品類）

精鋪：5-10款/元（除服裝外其他類目）

1、密切關(guān)注亞馬遜平臺及相關(guān)行業(yè)動態(tài)，深入分析市場趨勢、消費者需求和競爭對手狀況，撰寫詳細的市場調(diào)研報告，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略提供有力依據(jù)，制定年度和季度產(chǎn)品開發(fā)計劃與目標(biāo)。

2、主導(dǎo)新產(chǎn)品從概念構(gòu)思、設(shè)計開發(fā)到生產(chǎn)上市的全流程，確保各環(huán)節(jié)高效協(xié)同，嚴格把控時間節(jié)點和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；負責(zé)產(chǎn)品成本核算與預(yù)算管理，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品性價比；持續(xù)跟蹤產(chǎn)品上市后的銷售數(shù)據(jù)和用戶反饋，及時調(diào)整產(chǎn)品策略，延長產(chǎn)品生命周期，提高產(chǎn)品競爭力。

3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，組建并管理高效的產(chǎn)品開發(fā)團隊，明確團隊成員職責(zé)分工，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵團隊成員達成目標(biāo)；定期組織團隊培訓(xùn)與技能提升活動，分享行業(yè)最新知識和經(jīng)驗，提升團隊整體業(yè)務(wù)水平；協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部及與其他部門（如運營、銷售、供應(yīng)鏈等）的溝通協(xié)作，解決跨部門合作中的問題，確保產(chǎn)品開發(fā)項目順利推進。

4、拓展和維護優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；負責(zé)供應(yīng)商的評估、選擇和談判，確保原材料供應(yīng)的穩(wěn)定性、質(zhì)量可靠性和價格合理性；監(jiān)督供應(yīng)商的生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量，及時處理供應(yīng)過程中的問題和風(fēng)險。

5、熟悉亞馬遜平臺規(guī)則政策，嚴格把控產(chǎn)品開發(fā)過程中的侵權(quán)、合規(guī)等風(fēng)險，確保產(chǎn)品符合平臺要求；對可能影響產(chǎn)品開發(fā)和銷售的各類風(fēng)險進行預(yù)警和評估，制定應(yīng)對措施，降低風(fēng)險損失。

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有2年以上亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗（除衣服鞋帽品類經(jīng)驗）。

2、熟練掌握亞馬遜平臺的運營規(guī)則和產(chǎn)品開發(fā)技巧，熟悉各類數(shù)據(jù)分析工具（如JungleScout、Helium10等），能夠通過數(shù)據(jù)分析挖掘市場機會和產(chǎn)品優(yōu)化方向；具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠與國外供應(yīng)商和客戶進行有效溝通。

4、具備敏銳的市場洞察力和分析判斷能力，能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和消費者需求；具備出色的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團隊成員，推動項目高效執(zhí)行；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決跨部門合作中的問題；具備較強的抗壓能力和創(chuàng)新意識，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，不斷推動產(chǎn)品創(chuàng)新和優(yōu)化。

5、對跨境電商行業(yè)充滿熱情，有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神；具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，能夠保守公司商業(yè)機密。