【職位1】對日BS或SE（1名）

■工作內容

客戶QA對應，定期作業(yè)等對日系統(tǒng)運維保守業(yè)務對應。

■職位要求

1.有較強的執(zhí)行力，抗壓能力和適應能力，能高效解決問題，并具備良好的溝通能力。

2.四年以上工作經(jīng)驗（至少三年）。

3.日語N2以上。

4.有Oracle，Asteria，java等開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.有人事相關系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職位2】對日項目經(jīng)理（1名）

■工作內容

1.理解業(yè)務窗口需求并參與部門軟件項目的管理，設計，開發(fā)。

2.負責軟件項目的需求分析，要件定義，概要設計。

3.確保項目全部在預算范圍內按時，按質，按量完成。如出現(xiàn)延期能與日方調整項目計劃。

4.日語2級以上，能用日語和日本客戶簡單交流。

■采用條件

工作經(jīng)驗：10年以上設計開發(fā)經(jīng)驗，有系統(tǒng)要件定義，概要設計，項目管理經(jīng)驗。

教育背景：本科以上計算機相關學歷。

專業(yè)知識與技能：

精通一門以上主流開發(fā)語言，有長期JAVA開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

熟練使用ORACLE/DB2等數(shù)據(jù)中一種。

熟悉日本項目開發(fā)流程。

善于溝通。

【職位3】C/C++開發(fā)工程師（Pro*C代碼解析方向）（1名）

崗位職責：

1.解析現(xiàn)有Pro*C編寫的既存系統(tǒng)代碼，理解業(yè)務邏輯

2.梳理系統(tǒng)架構，編寫技術文檔（日語）

3.協(xié)助解決代碼遷移過程中的技術難題

必備要求：

1.5年以上C/C++開發(fā)經(jīng)驗（ProC優(yōu)先）

2.日語N2及以上水平，能獨自與日方檢討式樣、匯報進度等

3.熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)及SQL優(yōu)化優(yōu)先

4.熟悉Linux/Unix操作系統(tǒng)，有搭建項目經(jīng)驗

【職位4】項目經(jīng)理（1名，短期需求，6-9個月預計）

1.獨立負責與客戶進行溝通交流，基于調研結果形成概要設計

2.管理項目的運作，涵蓋對團隊人員的調配、任務的安排以及進度把控等環(huán)節(jié)

3.熟練使用IDEA、VS、vscode、hbuilder等開發(fā)工具的使用

4.熟練MySQL、SQLserver、PostgreSQL數(shù)據(jù)庫

5.熟練使用git、svn、vss版本控制工具，進行代碼管理

6.熟練掌握node.js、C#等后端語言

7.熟悉使用windowsserver、linux命令及服務器部署配置，熟悉docker容器化技術

8.有學習新技術和適應新事物的能力

9.推薦人選是現(xiàn)有社員時，還請備注下。

【職位5】C#開發(fā)工程師（1名，短期需求，6-9個月預計）

1.依據(jù)式樣書或者通過口述溝通所明確的需求，獨立自主地開展業(yè)務模塊開發(fā)工作

2.熟練使用IDEA、VS、vscode、hbuilder等開發(fā)工具的使用

3.熟練MySQL、SQLserver、PostgreSQL數(shù)據(jù)庫；