安排運營人員做好一下任務(wù)和產(chǎn)品規(guī)劃：

1.負責亞馬遜平臺(美國站、歐洲站)日常運營管理，能獨立管理賬戶，精鋪上架產(chǎn)品，處理訂單和售后等全盤工作事項。

2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃，做好數(shù)據(jù)分析工作，提升店鋪銷量。

3.利用各種營銷手段銷售技巧提高產(chǎn)品的曝光度，提升轉(zhuǎn)化率。

4.熟悉亞馬遜政策和規(guī)定，應(yīng)用各種第三方亞馬遜工具。

5.有經(jīng)驗者優(yōu)先(新手也可接受，有人帶)

加分項:做過家具類目優(yōu)先、做過大件產(chǎn)品優(yōu)先、帶領(lǐng)過團隊有創(chuàng)業(yè)精神同時負責過美國站和歐洲站優(yōu)先。

Wow,走過路過不要錯過:

1.辦公環(huán)境好，年輕化團隊，充滿活力，氛圍好。

2.老板非常nice。

3.產(chǎn)品自主研發(fā)生產(chǎn)，有競爭力，市場潛力大。

4.新手無需擔心工作經(jīng)驗，有人帶，上手快。

5.舞臺夠大，任你發(fā)揮，年底分紅獎金(上不封頂，會讓有實力的你數(shù)鈔票數(shù)到手軟)歡迎主動來撩^^

職位福利:底薪+階梯式提成、全勤獎、績效獎金、年終分紅、每年多次調(diào)薪、五險一金、員工旅游、節(jié)日福利

職位亮點:良好的晉升機制(運營→運營主管→運營經(jīng)理→運營總監(jiān)