【崗位職責(zé)】

1、協(xié)助店里管理層做好顧客、設(shè)備、設(shè)施的安全管理，不能出現(xiàn)任何安全隱患和安全事故；

2、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成每天、每周、每月銷售指標(biāo)；

3、確保每月會(huì)員指標(biāo)、轉(zhuǎn)化率的達(dá)成；

4、對(duì)公司產(chǎn)品特點(diǎn)、性能、功效了解非常清晰，特別是主推、活動(dòng)、應(yīng)季商品；

5、按公司要求保證門店商品陳列的美觀度；

6、善于觀察顧客言行，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，指引銷售促成；

7、遵守檔期活動(dòng)的各項(xiàng)要求和規(guī)范，維持促銷活動(dòng)的正常，有序進(jìn)行；

8、嚴(yán)格執(zhí)行公司SOP流程（重點(diǎn)：顧客接待、清潔管理制度、陳列）。

【任職要求】

1、38歲以下，形象良好，熱情開(kāi)朗；

2、有2年以上家居用品類、零售類銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具備良好的服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)，了解如何提升顧客購(gòu)物體驗(yàn)；

【工作時(shí)間】

排班制，上6休1。

【晉升通道】

正式員工-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域店長(zhǎng)-督導(dǎo)-總部運(yùn)營(yíng)...

【薪資福利】

1、基礎(chǔ)薪資+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+住房津貼++全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷售提成，綜合月薪5000-7000；

2、繳納五險(xiǎn)、員工內(nèi)部折扣、節(jié)假日三薪。

3、完善的員工成長(zhǎng)制度，入職享受帶薪培訓(xùn)。