京東運營(頂級視覺/提成無上限/品類任選)
1.2-2萬元/月發(fā)布時間: 2025-06-24 14:17
京東運營
1.2-2萬元/月【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)京東平臺店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶,上下架產(chǎn)品,標(biāo)題優(yōu)化,產(chǎn)品銷售和訂單處理等工作;
2、負(fù)責(zé)分析賬號銷量、流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù),調(diào)整銷售計劃,制定合理的備貨、發(fā)貨計劃,控制好庫存;
3、運用平臺營銷手段以提高產(chǎn)品的曝光度,提升轉(zhuǎn)化率,打造爆款,并對營銷活動的實施進(jìn)行分析、效果評估等;
4、完善帳號各項政策與制度,保持帳號的好評率和良好的信用度;解決客戶的售前、售后提出的問題及產(chǎn)品投訴情況
【任職要求】:
1、大專及以上學(xué)歷,有京東pop/vc成功運營經(jīng)驗(數(shù)碼產(chǎn)品、生活電器類目產(chǎn)品優(yōu)先);
2、注重思考邏輯性,具備一定工作抗壓能力,數(shù)據(jù)敏感性,有開拓創(chuàng)新精神,事業(yè)進(jìn)取心;
3、熱衷于國內(nèi)電商行業(yè),致力于此長遠(yuǎn)發(fā)展;
4、能感受到工作熱情,擁有持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣;
5、溝通表達(dá)能力流暢、能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;
6、京東平臺獨立操作起過日銷1W元/天的鏈接,且維持3個月以上。
【福利待遇】
公司年輕有活力。平均95-00后左右~
1、年度考核調(diào)薪1-2次;
2、季度項目獎金包,依據(jù)項目結(jié)果中你的價值定獎勵金額;
3、成長的路上并不彷徨公開透明的晉升制度;
4、十八般武藝,任你學(xué)各項技能案例培訓(xùn);
5、心動模式辦公室music隨機播放;
6、暖心的節(jié)日問候重大節(jié)假日禮物、生日禮品;
7、除了會玩,我們還會吃吃喝喝下午茶、生日會、部門聚餐;
8、世界再大,也有我們陪你看完年度旅游、文體活動、各種團(tuán)建;
9、入職繳納五險一金,完善的保護(hù)網(wǎng)讓你無后顧之憂~
【為什么加入我們】
1我們是一個由近600人組成的大家庭,我們的伙伴充滿活力和凝聚力,在這里有著大局觀、人格魅力的80后領(lǐng)導(dǎo),也有最年輕、富有激情的90后00后萌新后起之秀,在這里工作氛圍融洽愉快,工作伙伴穩(wěn)定靠譜,工作方式和諧互助;我們深信“人才”是公司的未來,在這里每一位有才能得伙伴都可以創(chuàng)造自己的價值,期望和更多優(yōu)秀的你并肩同行~

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