有在線教育從業(yè)經(jīng)驗，豐富人脈和渠道資源，能快速組織建立公司的整個運營和銷售體系。

1.人才發(fā)展和招募-通過制定和實施吸引、篩選和管理優(yōu)秀員工的計劃來支持公司的戰(zhàn)略目標。

2.組織和開發(fā)培訓計劃-根據(jù)公司需求和發(fā)展方向設(shè)計并實施各種培訓課程以提高員工業(yè)績和能力水平。

3.管理績效評估過程-確保所有員工都能夠獲得公正的評估和反饋以推動其職業(yè)成長和提高業(yè)績表現(xiàn)。

4.建立高效的人力資源管理體系-與其他部門和領(lǐng)導合作以確保人力資源管理流程的高效性和一致性。

5.人力相關(guān)部門業(yè)務(wù)發(fā)展管理,有教育行業(yè)經(jīng)驗

6.有教育行業(yè)人脈和渠道資源優(yōu)先