崗位職責(zé)：

1．調(diào)研用戶需求，制定并執(zhí)行拉新、促活、留存策略；

2．策劃內(nèi)容與線上線下活動，達(dá)成運(yùn)營目標(biāo)；

3．結(jié)合公司業(yè)務(wù)和行業(yè)，進(jìn)行常態(tài)的競品動態(tài)監(jiān)測；

4．推廣產(chǎn)品并收集反饋，推動功能優(yōu)化。

任職要求：

1．年齡21~35周歲，本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀可放寬）；

2．具備較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力，有一定的創(chuàng)意能力、獨(dú)立思考能力，同時(shí)具備多任務(wù)處理能力；

3．工作認(rèn)真細(xì)致、有耐心、踏實(shí)勤奮，有高度的責(zé)任心以及快速學(xué)習(xí)能力。