項(xiàng)目概述

我們正在打造三個(gè)專業(yè)的HR垂直領(lǐng)域小紅書賬號(hào)矩陣：薪酬績(jī)效專家（薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效管理、激勵(lì)機(jī)制）、招聘解決方案專家（招聘流程優(yōu)化、面試技巧、人才篩選）、人才發(fā)展專家（培訓(xùn)體系搭建、職業(yè)規(guī)劃、組織發(fā)展），通過差異化定位覆蓋HR全產(chǎn)業(yè)鏈，為HR人才和企業(yè)搭建精準(zhǔn)匹配橋梁。

我們尋找有志于在HR自媒體領(lǐng)域發(fā)展的大學(xué)實(shí)習(xí)生或希望下班后創(chuàng)業(yè)的合作伙伴，共同將這個(gè)項(xiàng)目打造成HR領(lǐng)域的頭部IP矩陣。

理想的合作伙伴需要具備HR專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)或新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握AI工具操作（文字類如ChatGPT、天工、Deepseek，圖像類AI工具），具備內(nèi)容策劃能力和用戶運(yùn)營思維。

我們采用底薪+業(yè)績(jī)激勵(lì)的薪資模式，支持遠(yuǎn)程辦公，每周定期線上溝通，為有夢(mèng)想的伙伴提供在垂直領(lǐng)域建立影響力的平臺(tái)。

招聘對(duì)象

主要群體

-大學(xué)實(shí)習(xí)生：HR相關(guān)專業(yè)或?qū)R領(lǐng)域有濃厚興趣的在校生

-下班后創(chuàng)業(yè)者：希望利用業(yè)余時(shí)間發(fā)展副業(yè)的職場(chǎng)人士

-轉(zhuǎn)行探索者：對(duì)HR+新媒體跨界發(fā)展感興趣的求職者

背景要求

-HR背景候選人：需對(duì)自媒體運(yùn)營有一定經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)烈興趣

-自媒體背景候選人：需對(duì)HR領(lǐng)域有深厚興趣和學(xué)習(xí)意愿

崗位要求

必備技能

-熟練掌握AI工具操作：ChatGPT、天工、Deepseek等文字類AI工具

-具備圖像類AI工具使用經(jīng)驗(yàn)（如Canva，Liblib等）

-熟悉小紅書平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則和內(nèi)容創(chuàng)作規(guī)律

-具備基礎(chǔ)的文案策劃和內(nèi)容編輯能力

專業(yè)知識(shí)要求

-薪酬績(jī)效方向：了解薪酬體系、績(jī)效管理、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)

-招聘解決方案方向：掌握招聘流程、面試技巧、人才評(píng)估方法

-人才發(fā)展方向：熟悉培訓(xùn)體系、職業(yè)規(guī)劃、組織發(fā)展理論

工作安排

-工作模式：遠(yuǎn)程辦公，無需Onsite

-溝通頻率：每周兩次線上視頻會(huì)議（時(shí)間靈活安排）

-工作節(jié)奏：每周六周日需要輸出下一周的每日內(nèi)容，以及下下周的框架方案

-內(nèi)容產(chǎn)出：配合項(xiàng)目節(jié)奏，保證內(nèi)容質(zhì)量和發(fā)布頻率

薪資待遇

-底薪保障：提供基礎(chǔ)底薪，確?；臼杖?/p>

-業(yè)績(jī)激勵(lì)：根據(jù)轉(zhuǎn)化效果等指標(biāo)給予激勵(lì)獎(jiǎng)金

-成長(zhǎng)分享：優(yōu)秀表現(xiàn)者可獲得項(xiàng)目收益分成機(jī)會(huì)