崗位職責(zé)：

1、門店負(fù)責(zé)人，對經(jīng)營、營運、團隊管理負(fù)責(zé)；

2、懂經(jīng)營：負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理，制定門店經(jīng)營計劃，對目標(biāo)結(jié)果達(dá)成負(fù)責(zé)；

3、強運營：根據(jù)內(nèi)外部經(jīng)營情況，指導(dǎo)門店運營，維護品牌形象，提升消費者滿意度；

4、會管理：指導(dǎo)并帶領(lǐng)團隊達(dá)成目標(biāo)，輔導(dǎo)員工成長與發(fā)展；

5、門店的日常管理、衛(wèi)生管理、賬目管理等；

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，工作兩年以上，有同行經(jīng)驗；

2、對電子消費品行業(yè)有深刻的理解，具備零售店面經(jīng)營和管理經(jīng)驗2年及以上；

3、良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力；

4、較強的商業(yè)意識和嗅覺，能有效促進門店銷售。