【崗位職責】

1.負責公司人力資源規(guī)劃的制定與實施，招聘、培訓、績效考核、員工關系管理等工作；

2.組織和實施招聘計劃，包括職位發(fā)布、篩選簡歷、組織面試等；

3.設計和實施員工培訓計劃，提升團隊整體能力和個人職業(yè)技能；

4.管理員工績效考核體系，包括考核方案的設計、考核結果的匯總與反饋；

5.維護良好的員工關系，處理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)崗、晉升等手續(xù)；

【任職要求：】

1.?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理或相關專業(yè)者優(yōu)先

2.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決員工關系問題；

3.具備良好的溝通技巧和團隊合作精神；

【薪資待遇】

1.實習期無責底薪2500~4500元＋績效獎+話補+全勤+食宿，一經(jīng)錄用，可免費提供住宿和餐補。綜合工資均在4500以上，多勞多得。

能堅持做到八月二十號左右的優(yōu)先錄用。

【工作的間】

即已起至八月底，上班時間：09:00--18:00.

彈性工作時間，學生報到高峰期靈活調(diào)整作息時間，需服從統(tǒng)一安排。

【工作地址】昆明市呈貢區(qū)晉寧西點實驗中學（七彩云南歡樂世界旁）

注：工作地址在昆明，有意向的同學直接報名即可，報了名的請盡快預約時間參加面試，面試通過可立即上崗，崗位可調(diào)配。工作地理位置較好，校區(qū)工作環(huán)境較好。