崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施人員招聘流程，包括招聘、面試、甄選及錄用。

2.管理員工關(guān)系，包括崗位調(diào)整、入職離職手續(xù)的辦理，以及員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理。

3.代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及相關(guān)事宜的處理。

4.負(fù)責(zé)公司日常行政服務(wù)工作，包括固定資產(chǎn)和辦公用品的管理。

任職要求：

1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，全日制本科學(xué)歷

2.具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和事業(yè)心，愿意接受挑戰(zhàn)。

3.能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題。