一丶崗位職責(zé)：

1）制定多站點(diǎn)戰(zhàn)略運(yùn)營年度銷售計(jì)劃，主導(dǎo)新品上市與老品增長策略。

2）通過JungleScout監(jiān)控競品動態(tài)，預(yù)判戶外消費(fèi)趨勢。

3）負(fù)責(zé)站點(diǎn)本地化標(biāo)題/關(guān)鍵詞Listing優(yōu)化

4）控制廣告體系

5）與工廠協(xié)同與產(chǎn)品迭代，監(jiān)控新品開發(fā)進(jìn)度，確保專利產(chǎn)品快速上市（45天內(nèi)完成首批FBA發(fā)貨）。

6）建立數(shù)據(jù)化工作流（日銷監(jiān)控表/周會復(fù)盤模板）

7）處理歐洲VAT/EPR、日本JCT等稅務(wù)合規(guī)，規(guī)避專利侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。

二丶任職資格：

1、有三年以上亞馬遜多站點(diǎn)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

2、精通各個(gè)站點(diǎn)玩法，例如北美站廣告打法，歐洲站VAT/ERP合規(guī)，日澳站認(rèn)證（TELEC/RCM)；

3、熟練使用Helium10選品、Sellerboard利潤分析、BraidAnalytics關(guān)鍵詞反查

4、差評24小時(shí)處理率100%，建立用戶痛點(diǎn)庫

薪資福利

1、底薪+提成+獎金；

2、月度獎項(xiàng)、年底獎項(xiàng)、年終獎等多種針對業(yè)務(wù)人員的獎勵；

3、根據(jù)個(gè)人業(yè)績表現(xiàn)和對崗位的貢獻(xiàn)程度，公司每年有一次加薪機(jī)會并配有完善的升職通道。

4、公司按照國家法定節(jié)假日休假并；

工作地點(diǎn)：深圳市寶安區(qū)松崗紅星南岸社區(qū)海德智能裝備產(chǎn)業(yè)園G棟二樓