找工作須知：1、對(duì)未來(lái)方向認(rèn)可。

2、行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。

3、長(zhǎng)期且持續(xù)發(fā)展的。

4、穩(wěn)定且對(duì)自身未來(lái)有幫助。

5、快樂(lè)且輕松

底薪4-8K+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷(xiāo)售提成（優(yōu)秀者月入1.5W+）

為什么選擇我們？

行業(yè)TOP3資源：手握百萬(wàn)級(jí)流量入口，運(yùn)營(yíng)難度降低50%

帶薪培訓(xùn)：30天平臺(tái)運(yùn)營(yíng)大師課（價(jià)值19800元）

晉升閃電戰(zhàn)：6個(gè)月可升主管

快樂(lè)辦公：彈性工作制

你的戰(zhàn)場(chǎng)

?操盤(pán)京東/美團(tuán)/餓了么全平臺(tái)店鋪，日均GMV10萬(wàn)+

?運(yùn)用BI工具精準(zhǔn)分析用戶(hù)畫(huà)像，轉(zhuǎn)化率提升300%

?策劃平臺(tái)S級(jí)大促活動(dòng)，單日爆單

我們要這樣的你

?有「爆款思維」的95后（學(xué)歷不限，能力說(shuō)話）

?玩轉(zhuǎn)EXCEL數(shù)據(jù)透視表，會(huì)Python加分

?能把「流量」變「留量」的鬼才

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)電商店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括商品上架、優(yōu)化產(chǎn)品列表和提升店鋪形象。

2.分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定并執(zhí)行品類(lèi)運(yùn)營(yíng)策略，以提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)份額。

3.對(duì)接平臺(tái)資源，確保店鋪運(yùn)營(yíng)符合平臺(tái)規(guī)則，提升整體運(yùn)營(yíng)效果。

任職要求:

1.熟悉o2o即時(shí)零售電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程，具備居家日用、母嬰玩具、美妝日化等品類(lèi)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

2.具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策和優(yōu)化。

3、根據(jù)美團(tuán)、京東、餓了嗎、抖音、等外賣(mài)平臺(tái)政策制定策劃公司線上店鋪營(yíng)銷(xiāo)推廣方案、店鋪布局、活動(dòng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣，運(yùn)營(yíng)；

4、監(jiān)控每日訪問(wèn)、交易等數(shù)據(jù)，優(yōu)化頁(yè)面詳情及和引流品項(xiàng)，完成產(chǎn)品的上下架、更新與審核工作，并對(duì)效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，提高點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，完成既定指標(biāo)。

5、熟悉線上店鋪平臺(tái)廣告投放方式及規(guī)則，通過(guò)廣告投放及優(yōu)化達(dá)到拉新及提升轉(zhuǎn)化的目標(biāo)；

6、跟蹤店鋪及同行行為特點(diǎn)，協(xié)助店鋪優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，提高流量和轉(zhuǎn)化率，提升營(yíng)業(yè)額達(dá)成目標(biāo)

7、整理日、周、月監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理等；

崗位要求

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，1-3年運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，可接受小白，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)提高崗位，根據(jù)能力提高薪酬。

2、具備分析調(diào)研能力，能夠?qū)ζ脚_(tái)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)分析；

3、具備良好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)技巧，對(duì)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售的系統(tǒng)管理有一定經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí)和服務(wù)意思；

4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力；