中醫(yī)理療店長招聘啟事

公司簡介：

氧筋堂是一家專注于中醫(yī)理療服務的品牌門店，以專利技術與手法為顧客提供無痛解除筋骨疼痛、康養(yǎng)為一體的專業(yè)理療服務機構?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，誠邀優(yōu)秀的中醫(yī)理療門店經(jīng)理和中醫(yī)理療按摩師

招聘崗位：中醫(yī)理療門店經(jīng)理

中醫(yī)理療按摩師

崗位職責：

門店運營管理：全面負責門店日常運營工作，制定并落實門店經(jīng)營計劃，確保門店各項業(yè)務有序開展，達成業(yè)績目標。

團隊管理：組建、培養(yǎng)及管理門店理療師、客服等團隊，負責人員招聘、培訓、考核、激勵等工作，提升團隊整體專業(yè)水平和服務意識，打造高效協(xié)作的專業(yè)團隊。

服務質量管理：監(jiān)督并把控店內理療服務質量，制定服務標準和操作規(guī)范，定期檢查服務流程執(zhí)行情況，及時處理顧客投訴，持續(xù)優(yōu)化顧客體驗，維護品牌良好形象。

客戶關系維護：建立和完善客戶檔案，定期回訪客戶，了解客戶需求，制定個性化服務方案，提高客戶滿意度和忠誠度，促進客戶二次消費和口碑傳播。

市場營銷策劃：結合市場需求和門店特色，制定并執(zhí)行市場營銷策略，策劃線上線下推廣活動，提升門店知名度和影響力，拓展客源渠道。

成本與庫存管理：合理控制門店運營成本，優(yōu)化資源配置；管理門店物資采購、庫存盤點等工作，確保物資供應充足且無積壓浪費。

合規(guī)管理：嚴格遵守國家相關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，確保門店經(jīng)營活動合法合規(guī)；做好店內安全管理工作，防范各類安全風險。

任職要求：

具備5年以上門店管理經(jīng)驗，有中醫(yī)理療、養(yǎng)生保健、美容美體等健康服務行業(yè)門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

熟悉中醫(yī)理療行業(yè)知識，了解針灸、推拿、艾灸等常見理療項目的操作流程和服務標準，具備一定的專業(yè)知識和技能。

具備優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調能力和團隊管理能力，能夠有效激勵團隊成員，推動門店業(yè)績增長。

具有敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力，熟悉線上線下營銷渠道和推廣方式，能根據(jù)市場變化及時調整經(jīng)營策略。

具備良好的服務意識和客戶關系管理能力，善于處理客戶問題，維護客戶關系。

工作責任心強，具備較強的抗壓能力和應變能力，能夠獨立解決門店運營過程中遇到的各類問題。

薪資待遇：

薪資結構：底薪+績效+提成獎金，上不封頂。

福利待遇：繳納五險、節(jié)日福利、定期團建、專業(yè)培訓、員工內部理療優(yōu)惠等。