電商財(cái)務(wù)經(jīng)理
2-2.5萬(wàn)元/月發(fā)布時(shí)間: 2025-06-20 08:02
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
2-2.5萬(wàn)元/月公司介紹公司成立至今12年,在職同事200+,為成熟的電商、貿(mào)易公司公司由多個(gè)專(zhuān)業(yè)部門(mén)構(gòu)成、人員架構(gòu)清晰、公平晉升平臺(tái)公司主營(yíng)手電筒、戶(hù)外照明等用品,詳情可各電商平臺(tái)搜“微笑鯊”參考
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【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)母公司及子公司財(cái)務(wù)管理工作,組織公司的預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)籌劃、資金管理、資產(chǎn)管理等工作;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),搭建合理的財(cái)務(wù)組織架構(gòu),制定相關(guān)財(cái)務(wù)制度、規(guī)定和流程,并監(jiān)督執(zhí)行,建立、健全財(cái)務(wù)管理制度體系;
3、參與公司重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)的分析和決策,溝通和運(yùn)作等并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,提供財(cái)務(wù)方面的數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù);
4、從產(chǎn)品分析和管理、財(cái)務(wù)控制、稅務(wù)籌劃、管理報(bào)告與發(fā)展規(guī)劃,提高資金的使用效率;
5、負(fù)責(zé)向上級(jí)等提供詳盡明確的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)和相關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)及運(yùn)作狀況報(bào)告,以制定經(jīng)營(yíng)決策提供戰(zhàn)略依據(jù);
6、跟蹤分析各財(cái)務(wù)指標(biāo),預(yù)算完成情況,及時(shí)揭示和預(yù)警潛在的經(jīng)營(yíng)和管理問(wèn)題供高層決策參考。
【任職要求】
1、28-40歲,本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè),3~5年以上大型集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上電商公司財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程,精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范和政策,并能熟練運(yùn)用;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,統(tǒng)籌把控以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
4、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格證書(shū),同時(shí)具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或稅務(wù)師證書(shū);
5、精通聚水潭金蝶財(cái)務(wù)軟件和ERP管理系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇:薪酬:15k~25k;
上班時(shí)間:朝九晚六,大小周入職就購(gòu)買(mǎi)社保跟法定放假
【其他福利】:1、全勤獎(jiǎng):每月額外發(fā)放全勤獎(jiǎng)金;
2、優(yōu)秀員工獎(jiǎng):每月評(píng)選優(yōu)秀員工;
3、節(jié)日福利:三八節(jié)、端午、中秋、冬至、元宵傳統(tǒng)節(jié)日,公司有驚喜禮物、禮金;
4、團(tuán)建:每年部門(mén)聚餐、旅游、拓展、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、爬山、看電影,年會(huì);
5、培訓(xùn)與晉升:完善的培訓(xùn)體系,完善的晉升空間;
6、工作氣氛:青春活力派的90后00后,在一種開(kāi)放包容、輕松愉悅、積極進(jìn)取的環(huán)境里共同成長(zhǎng);
7、公司100米內(nèi)有地鐵、公交車(chē)站,交通便利,辦公舒適;
8、其他:每年1次調(diào)薪機(jī)會(huì);
試用期表現(xiàn)良好可擁有提前轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì);
禮金/慰問(wèn)金;
公司提供冰箱、微波爐、醫(yī)藥箱等。

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