【崗位職責(zé)】

1、薪酬體系：崗位薪資+提成（實(shí)習(xí)無責(zé)4K，轉(zhuǎn)正5-5.5K）轉(zhuǎn)正之后提成3-5點(diǎn)，實(shí)習(xí)期3個(gè)月，實(shí)習(xí)期通過績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)可提前轉(zhuǎn)正，每年有1-2次調(diào)薪晉升機(jī)會(huì)，獎(jiǎng)金、超額獎(jiǎng)勵(lì)等。

2、員工福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、不定期下午茶、零食、節(jié)日福利等。

3、工作時(shí)間：7.5小時(shí)工作制，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日放假。

4、工作地點(diǎn)：公司臨近地鐵口、提供上下班時(shí)間班車接送。

5、工作氛圍：舒適的辦公環(huán)境，和諧愉快的工作氛圍，互幫互助的員工關(guān)系。

6、發(fā)展空間：95后-00團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)機(jī)會(huì)多，成長(zhǎng)快,向上發(fā)展空間大。

【崗位要求】

-負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)，包括產(chǎn)品上架、產(chǎn)品調(diào)研、頁面維護(hù)等；

-負(fù)責(zé)跟蹤銷售數(shù)據(jù)，進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，并制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略；

-做好產(chǎn)品鏈接運(yùn)營(yíng)工作，及時(shí)對(duì)產(chǎn)品的鏈接進(jìn)行調(diào)整；

-按照公司要求做好備貨、發(fā)貨工作，提交備貨需求，合理控制庫(kù)存，

-負(fù)責(zé)公司跨境電商平臺(tái)的售后服務(wù)，定期反饋售后數(shù)據(jù)；

-協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)，確保平臺(tái)的順利運(yùn)營(yíng)；

-負(fù)責(zé)與其他部門溝通，協(xié)助完成相關(guān)事宜。

【我們對(duì)你的期望，人才畫像】：

-?？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、英語、俄語等相關(guān)專業(yè)，具備良好的外語學(xué)習(xí)能力；

-熟悉跨境電商平臺(tái)運(yùn)作流程，有半年以上跨境電商ozon平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

-熟悉常用的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具，如PS、Excel等；

-具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力

【人才發(fā)展通道】

專業(yè)晉升路徑：運(yùn)營(yíng)管培生->運(yùn)營(yíng)專員->運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)->運(yùn)營(yíng)主管

【專業(yè)培訓(xùn)體系】

1、新人訓(xùn)-完善的培訓(xùn)體系、企業(yè)文化入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，老帶新一對(duì)一的主管帶教，全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)幫扶，深入了解產(chǎn)品業(yè)務(wù)，掌握運(yùn)營(yíng)技能，讓你快速融入團(tuán)隊(duì)。

2、專業(yè)技能培訓(xùn)-根據(jù)自身情況，制定培訓(xùn)計(jì)劃，公司提供免費(fèi)學(xué)習(xí)資源，將你培養(yǎng)成為全能型人才。

希望你有強(qiáng)烈的深耕跨境電商行業(yè)的心，我們?cè)敢鈳е阋黄鸪砷L(zhǎng)