一、崗位職責(zé)

1.客戶開發(fā)與銷售目標(biāo)

?利用自有客戶資源或通過新媒體渠道（抖音等）開發(fā)新客戶，推廣電力電纜、通信線纜等產(chǎn)品。

?獨立完成銷售全流程：需求分析→方案設(shè)計→報價談判→合同簽訂→回款跟蹤。

?定期回訪客戶，維護(hù)長期合作關(guān)系，挖掘二次銷售機(jī)會。

2.市場分析與新媒體運(yùn)營

?針對無行業(yè)經(jīng)驗者：通過抖音等平臺創(chuàng)作內(nèi)容（如電纜應(yīng)用場景、產(chǎn)品知識科普），吸引潛在客戶，實現(xiàn)線上引流。

?收集市場動態(tài)與競品信息，制定差異化銷售策略。

3.跨部門協(xié)作

?與技術(shù)、生產(chǎn)團(tuán)隊緊密配合，確?？蛻粜枨缶珳?zhǔn)落地。

二、任職要求

（滿足以下任一條件即可）

1.經(jīng)驗型人才

?1年以上電纜、建材或工業(yè)設(shè)備銷售經(jīng)驗，擁有穩(wěn)定的客戶資源（需提供案例）。

?精通商務(wù)談判與合同管理，能獨立完成大額訂單。

2.新媒體潛力型人才

?無行業(yè)經(jīng)驗者需具備：

抖音/快手等平臺運(yùn)營經(jīng)驗，熟悉短視頻策劃、直播推廣及粉絲轉(zhuǎn)化。

數(shù)據(jù)敏感度高，能通過內(nèi)容引流獲客（附作品鏈接優(yōu)先）。

?學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可快速掌握電纜產(chǎn)品知識（公司提供培訓(xùn)）。

通用要求

?目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)

三、薪資福利

四、為什么加入我們？

?小微企業(yè)優(yōu)勢：決策靈活，你的創(chuàng)新方案能快速落地；業(yè)績突出者可獲股權(quán)激勵。

?雙賽道發(fā)展：傳統(tǒng)銷售資源與新媒體營銷并重，賦能個人能力多元化成長。

?行業(yè)前景：5G基建、數(shù)據(jù)中心建設(shè)帶動電纜需求爆發(fā)，市場空間廣闊。