學(xué)歷與專業(yè)

學(xué)歷要求：一般要求大專及以上學(xué)歷。可根據(jù)能力適當(dāng)放寬。專業(yè)不限。

工作經(jīng)驗

行業(yè)經(jīng)驗：通常需要有催收行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。有銀行資產(chǎn)管理、正規(guī)資產(chǎn)管理經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

管理經(jīng)驗：需具備一定的管理經(jīng)驗，具備3-5年催收工作經(jīng)驗，2年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗。

知識與技能

專業(yè)知識：熟悉催收流程，了解相關(guān)法律法規(guī)，如《個人信息保護法》《民法典》等，具備良好的合規(guī)意識。

辦公技能：能熟練使用各種辦公軟件，如Excel等，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化催收策略。

溝通與談判能力：具備良好的溝通能力、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力以及問題解決能力，善于與團隊成員、上級、客戶及外部機構(gòu)溝通協(xié)調(diào)。

個人素質(zhì)

品行端正：身體健康，品行端正，積極正向，無違法犯罪記錄，無征信問題。

抗壓能力強：能適應(yīng)高效追求業(yè)績的工作環(huán)境，承受較大的工作壓力。

責(zé)任心強：有高度的責(zé)任心，工作積極進取，具備團隊合作精神。

領(lǐng)導(dǎo)力：能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊，具備團隊帶頭意識及責(zé)任，有一定的組織管理能力。