國(guó)企股份公司，業(yè)務(wù)多元化，未來(lái)發(fā)展的道路更寬福利多多機(jī)會(huì)多多!!!

1、薪資待遇:底薪+績(jī)效+提成(面談)

2、公司提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)，每人每天30條首資，普通顧問(wèn)月薪資2-3w+銷冠薪資10w+;

3、福利待遇:五險(xiǎn)一金+帶薪培訓(xùn)+帶薪假期(年假,婚喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)基金工齡獎(jiǎng)等;團(tuán)建聚餐，零食下午茶，年會(huì)抽獎(jiǎng)，員工旅游。

4、發(fā)展路徑:就業(yè)咨詢顧問(wèn)-部門(mén)主管-大區(qū)經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān);

5、入職繳納社保，入職有帶薪培訓(xùn)，幫助了解行業(yè)公司。

崗位職責(zé):

1.與潛在客戶通過(guò)線上方式，包括電話、微信等多種方式溝通，為客戶提供職業(yè)咨詢、職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷精修筆試面試輔導(dǎo)等服務(wù);

2.通過(guò)自身所具備的各行業(yè)知識(shí)，以及職業(yè)規(guī)劃技能針對(duì)不同客戶的需求及現(xiàn)狀，定制個(gè)性化求職解決方案;

3.不斷提升對(duì)熱門(mén)求職行業(yè)及公司產(chǎn)品的了解，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)，優(yōu)化銷售漏斗，不斷提升銷售轉(zhuǎn)化率:

4.與市場(chǎng)服務(wù)等相關(guān)部門(mén)高度協(xié)同，確保客戶具有良好的用戶體驗(yàn)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，高效幫客戶解決求職痛點(diǎn):

5.公司提供高質(zhì)量的客戶資源，無(wú)需進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)。

崗位要求:

工作經(jīng)驗(yàn)與技能

工作經(jīng)驗(yàn)：通常需要有3-5年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1-2年的銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉所在行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求。

銷售技能：具備出色的銷售技巧，如客戶開(kāi)發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)、談判技巧、促成交易等能力。能夠熟練運(yùn)用各種銷售工具和方法，提高銷售效率和成功率。

領(lǐng)導(dǎo)能力：能夠帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)，具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)、培訓(xùn)和管理能力。善于協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的工作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的最大潛力。

溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與不同層次的客戶、合作伙伴和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通。包括口頭表達(dá)能力、書(shū)面表達(dá)能力和傾聽(tīng)能力，能夠清晰地傳達(dá)信息，理解他人的需求和意見(jiàn)。

數(shù)據(jù)分析能力：能夠收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù)，如銷售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)份額、客戶滿意度等，為銷售決策提供依據(jù)。熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，如Excel等，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和機(jī)會(huì)，并制定相應(yīng)的銷售策略。

素質(zhì)與態(tài)度

責(zé)任心：對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)和發(fā)展負(fù)有高度的責(zé)任，能夠積極主動(dòng)地承擔(dān)工作任務(wù)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力，努力實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。

抗壓能力：銷售工作往往面臨著較大的壓力和不確定性，銷售主管需要具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)，冷靜應(yīng)對(duì)各種困難和挫折。

學(xué)習(xí)能力：市場(chǎng)環(huán)境和客戶需求不斷變化，銷售主管需要具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，及時(shí)掌握新知識(shí)、新技能，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)市場(chǎng)的變化和公司的發(fā)展需求。

團(tuán)隊(duì)合作精神：注重團(tuán)隊(duì)合作，能夠與其他部門(mén)密切配合，共同完成公司的整體目標(biāo)。善于分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的共同成長(zhǎng)。

其他要求

行業(yè)知識(shí)：對(duì)所在行業(yè)有深入的了解，包括行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、政策法規(guī)等。能夠根據(jù)行業(yè)動(dòng)態(tài)制定相應(yīng)的銷售策略，為公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得優(yōu)勢(shì)。

客戶關(guān)系管理能力：懂得運(yùn)用客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，對(duì)客戶信息進(jìn)行有效的管理和分析。能夠通過(guò)系統(tǒng)制定個(gè)性化的銷售方案，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。