崗位職責(zé)

1.一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有科技型或者互聯(lián)網(wǎng)型公司經(jīng)驗(yàn)尤佳

2.能理解項(xiàng)目及崗位職責(zé)要求，人崗可實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)匹配，為項(xiàng)目推薦有效候選人

3.根據(jù)不同項(xiàng)目類(lèi)型進(jìn)行候選人邀約，面試跟進(jìn)，offer溝通及相關(guān)協(xié)調(diào)工作

4.正確使用招聘系統(tǒng)，更新招聘進(jìn)度

5.充分利用挖掘各種招聘渠道，滿足公司人才招聘需求

職位要求

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷

2.一年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生

3.性格開(kāi)朗外向，擅溝通，較強(qiáng)親和力和服務(wù)意識(shí)，熱愛(ài)招聘工作

4.加分項(xiàng)，熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉人力資源管理工作和運(yùn)作方式