某央企招聘電工

一、公司業(yè)務領域

主營業(yè)務涵蓋自持性能源項目運營、新能源及儲能項目運維、新能源項目檢修技改等，同時涉及輸變電、軌道交通涉電工程運維調試檢修技改等。輔助業(yè)務包括光伏儲能項目建設、變電安裝工程建設、基礎設施涉電運維、綜合能源服務等多領域運維業(yè)務。

二、崗位職責

1.統(tǒng)籌電站日常運行值守與分析工作，保障電站穩(wěn)定運行。

2.實時監(jiān)視運行參數(shù)，統(tǒng)計發(fā)電量，精準執(zhí)行電網(wǎng)調度命令，規(guī)范填報生產(chǎn)報表與運行日志。

3.及時處理運行設備常見故障，做好設備檢查維護。

4.嚴格遵循規(guī)章制度開展工作，確保人身與設備安全。

5.負責電站日常生產(chǎn)運行及安全管理，落實值班人員常規(guī)管理。

三、任職要求

1.中專及以上學歷，電力系統(tǒng)及其自動化或相關涉電專業(yè)。

2.具備兩年以上運行崗位工作經(jīng)驗。

3.熟悉電力行業(yè)法規(guī)、規(guī)程。

4.持有有效期內電工證，且高壓證、低壓證、登高證至少三證齊全。

5.身體健康，無犯罪前科，適應廠（站）運行值班工作模式（需倒班、夜班）。

四、薪資福利

1.薪資：稅前7-9千，具體面議（經(jīng)驗優(yōu)秀人選可以再談高），含崗位工資與年終獎勵。

2.保險：繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、大病、工傷、失業(yè)、生育保險。

3.其他福利：提供帶薪休假（每月6天）、免費住宿與用餐，差旅補貼、開展員工培訓。

4.上班時間：根據(jù)項目安排兩班倒或者三班倒，節(jié)假日也需要排班。

五、人才培養(yǎng)體系

1.培訓賦能：安排崗前及專業(yè)知識培訓，助力新員工快速適應企業(yè)。

2.師徒結對：選拔骨干員工擔任導師，指導新人成長成才。

3.人文關懷：定期關注新員工思想動態(tài)，關心日常生活。

4.優(yōu)秀人才培養(yǎng)：通過師徒結對、專業(yè)培訓、進修學習等方式，定向培養(yǎng)優(yōu)秀人才。

六、工作地點：江西省上饒（9人），贛州（2人），具體看項目安排

有意向請加我，并備注：地點+姓名+電工+電話號碼

聯(lián)系人:何先生