崗位職責：

1、負責銷售團隊日常運營活動的策劃與執(zhí)行，確保銷售目標的達成；

2、分析銷售數(shù)據(jù)，為團隊提供有效的市場洞察和銷售策略建議；

3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，優(yōu)化銷售流程，提升團隊工作效率；

4、建立并維護客戶關(guān)系，協(xié)助解決客戶問題，提升客戶滿意度。

任職要求：

1、具備出色的溝通能力和談判技巧，能夠有效推動業(yè)務進展；

2、擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；

3、具有良好的團隊協(xié)作精神，能夠激勵團隊成員共同達成目標；

4、適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備高度的責任心和抗壓能力。