任職要求：

1、年齡20-35周歲，3個月以上銷售相關(guān)經(jīng)驗，大專以上學歷

工作內(nèi)容：

1、負責客戶的開發(fā)，跟進及管理，并維護與其良好的合作關(guān)系

2、服從主管安排，根據(jù)公司銷售計劃，完成銷售任務

3、對客戶需求進行分析，并從節(jié)省成本降低風險的角度為企業(yè)制定解決方案

4、對客戶進行信息分析，收集業(yè)內(nèi)各競爭對手的信息，形成報告上報公司

5、通過電話銷售和拜訪洽談的方式，將公司的人力資源產(chǎn)品（人力代辦、勞務派遣、外包服務等產(chǎn)品）銷售給有相關(guān)需求的企業(yè)客戶

6、與客服部門做好簽單交接工作及后續(xù)流程

工作時間：

周一到周五8.30-5.30，周末雙休、法定假日正常休息，無加班、無加班、無加班。

福利待遇：

薪資4000+獎金（500-2500）不等+提成百分之8-38，五險一金+年會旅游福利+體檢福利+節(jié)日福利+入職滿相應的年限實物獎勵。

公司氛圍好領(lǐng)導好晉升空間大歡迎有想法有干勁的年輕人加入我們的大家庭！