招聘要求：

1，踏實，謙虛，執(zhí)行力強(qiáng)效率高，發(fā)自內(nèi)心喜歡外貿(mào)，英語有四級以上基礎(chǔ)；

2，有強(qiáng)烈學(xué)習(xí)意愿，愿意為目標(biāo)去持之以恒奮斗；

3，有耐心，很細(xì)心，能靜心，執(zhí)行力強(qiáng)；

4，其他條件：英語四級以上水準(zhǔn)，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，國貿(mào)，語言類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

5，不接受遠(yuǎn)程辦公。

工作內(nèi)容：

1，根據(jù)公司現(xiàn)有客戶資源去二次開發(fā)和聯(lián)系，尋求合作；

2，通過公司阿里巴巴平臺。行業(yè)內(nèi)部小眾獲客平臺及谷歌、展會資源、海關(guān)數(shù)據(jù)等獲取客戶信任和訂單；

3，團(tuán)隊內(nèi)部互幫互助等。

相關(guān)補(bǔ)充：

上班時間：

上午9:00-12:00，下午2:00-6:30。靈活大小周，周末不強(qiáng)制上班，小周周六不上班則不計周六底薪，亦不算缺勤。

薪資：

方案一：階梯式底薪最高12k+提成，次月18日結(jié)算前一個月綜合薪資，月結(jié)不拖欠；

方案二：員工自提薪資要求，經(jīng)公司協(xié)商同意即可生效，約定時間內(nèi)達(dá)成目標(biāo)則按約定薪資發(fā)放。

明顯優(yōu)勢：

人性化管理，實在勞累可以趴一下或者躺一下休息10-20分鐘，下班后自覺補(bǔ)上就行。

扁平化管理，營造輕松愉快簡單公平公正的辦公環(huán)境，拒絕復(fù)雜的辦公室文化，不搞形式化，以結(jié)果和效率說話。

其他福利視員工為公司創(chuàng)造福利大小靈活確定，多勞多得，結(jié)果多的獎勵多，不讓踏實做事有結(jié)果的人吃虧。