崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司提供的資料、政策、制度及規(guī)范進(jìn)行新客戶的開(kāi)發(fā)簽單以及老客戶的維護(hù)；

2、了解熟悉產(chǎn)品知識(shí)，向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品，傳達(dá)優(yōu)惠政策，進(jìn)行銷售談判，在公司授權(quán)下簽訂合同并提供售后服務(wù)；

3、及時(shí)與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)；

4、充分熟悉業(yè)務(wù)工作流程，幫助客戶解決在使用公司產(chǎn)品過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；

5、配合公司直接上級(jí)以及其他運(yùn)營(yíng)同事完成其他事項(xiàng)工作。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，熟練操作應(yīng)用辦公軟件；

2、良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力，有激情有干勁、喜歡接受挑戰(zhàn)，不斷超越自己；

3、接受想做銷售敢于挑戰(zhàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生，經(jīng)驗(yàn)專業(yè)不限；

4、如果你也喜歡賺錢那就加入我吧。

職業(yè)規(guī)劃描述：

完善透明的晉升之路，良性競(jìng)爭(zhēng)，看個(gè)人能力，全按業(yè)績(jī)說(shuō)話。

1.專業(yè)發(fā)展路徑，成為topsales：客戶代表-高級(jí)客戶代表-資深客戶代表-客戶主任-資深客戶主任-客戶經(jīng)理-資深客戶經(jīng)理；

2.管理發(fā)展路徑：客戶代表-商務(wù)經(jīng)理-分公司總監(jiān)-區(qū)域總監(jiān)

3.產(chǎn)品專家發(fā)展路徑：客戶代表-產(chǎn)品專家（成為產(chǎn)品專家每個(gè)月還有額外的高薪津貼）

為每位員工提供清晰的職業(yè)晉升之路，無(wú)論是成為銷售的精英還是優(yōu)秀的企業(yè)管理者。

福利待遇：

1、薪資福利：無(wú)責(zé)任底薪（根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和面試綜合評(píng)定）+高提成（20%-26%階梯提成）+月度各種獎(jiǎng)金+各種激勵(lì)獎(jiǎng)品

2、培訓(xùn)體系：完善的培訓(xùn)=專業(yè)的帶薪入職崗前培訓(xùn)+實(shí)用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn)+線上培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)（動(dòng)力大學(xué)）；

采取以老帶新，一對(duì)一全新領(lǐng)帶轉(zhuǎn)正模式，師徒之情伴隨你整個(gè)中企職業(yè)生涯。同時(shí)中企動(dòng)力擁有自己的動(dòng)力大學(xué)，時(shí)時(shí)讓你獲取最新的行業(yè)知識(shí)及專業(yè)能力的提升。

3、假期按國(guó)家法定來(lái)，節(jié)假日（元旦、五一、國(guó)慶、中秋、春節(jié)等）；勞動(dòng)法規(guī)定的帶薪假（如：產(chǎn)假）；勞動(dòng)法規(guī)定帶薪年假+公司司齡獎(jiǎng)勵(lì)年假。

4、清晰規(guī)劃：晉級(jí)或是晉升都意味著底薪的提高，以90后00后為主的管理人與同事，年輕有活力的團(tuán)隊(duì)讓你更容易融入到集體

5、五險(xiǎn)一金：公司為每一位員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)（一檔）、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金

6、其他福利：公司每年給優(yōu)秀個(gè)人提供免費(fèi)國(guó)外7日游（可攜帶家屬）

中企動(dòng)力作為建站行業(yè)龍頭，26年來(lái)一直處于穩(wěn)定上升的發(fā)展階段，公司提供給銷售人員的發(fā)展平臺(tái)非常寬廣，優(yōu)秀的銷售員工在這里都實(shí)現(xiàn)了自己想要的榮譽(yù)與利益以及人生當(dāng)中許許多多的“第一次”。歡迎各位想做銷售，渴望成長(zhǎng)，渴望賺錢，渴望收獲不一樣人生的伙伴們加入~