工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織面試，進(jìn)行面試處理和后期跟進(jìn)；

2、支持團(tuán)隊(duì)成員，確保辦公流程的高效運(yùn)作；

3、參與公司內(nèi)部會(huì)議，培訓(xùn)，協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議資料和記錄會(huì)議要點(diǎn)。

4、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)客戶(hù)資料整改，信息收集以及保單整理。

5、邀約vip客戶(hù)參加活動(dòng)并且做好接待工作，維護(hù)和跟進(jìn)客戶(hù)，處理業(yè)務(wù)上相關(guān)問(wèn)題。

任職要求:

1.25-55周歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷;(優(yōu)秀者可放寬至中專(zhuān))

2.有一定辦公、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、接待、客服、銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)能力;

4.會(huì)基礎(chǔ)的辦公軟件應(yīng)用;

5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳。

休假及福利待遇

1、上班時(shí)間9:00-17:00，工作時(shí)間每天6-8小時(shí)左右，原則上無(wú)加班，周末雙休，節(jié)假日正常休息;

2、固定工作制度，無(wú)出差;

3、公開(kāi)透明的晉升渠道;

4、節(jié)假日公司發(fā)放節(jié)福利，帶薪休假；

5、條件優(yōu)秀者可優(yōu)先提拔