小區(qū)秩序保安職位描述

一、崗位職責(zé)

1.安全巡查：負(fù)責(zé)小區(qū)日常安全巡邏工作，按既定路線和頻次對(duì)小區(qū)公共區(qū)域（如樓道、停車場(chǎng)、綠化帶等）進(jìn)行定時(shí)巡查，重點(diǎn)關(guān)注可疑人員、車輛及物品，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，預(yù)防盜竊、火災(zāi)等事故發(fā)生。

2.門禁管理：嚴(yán)格執(zhí)行小區(qū)門禁制度，對(duì)進(jìn)出小區(qū)的人員、車輛進(jìn)行身份核實(shí)與登記，阻止無關(guān)人員和車輛隨意進(jìn)入；對(duì)訪客進(jìn)行詢問、登記及聯(lián)絡(luò)業(yè)主確認(rèn)，規(guī)范快遞、外賣等外來人員的進(jìn)出流程，保障小區(qū)居住安全。

3.車輛管理：維護(hù)小區(qū)內(nèi)車輛進(jìn)出秩序，引導(dǎo)車輛有序停放，確保消防通道、人行通道暢通；對(duì)違規(guī)停放車輛進(jìn)行勸阻和處理，防止車輛刮擦、碰撞等糾紛發(fā)生，保障小區(qū)內(nèi)道路通行順暢。

4.監(jiān)控值守：熟練操作小區(qū)監(jiān)控設(shè)備，實(shí)時(shí)監(jiān)控小區(qū)各重點(diǎn)區(qū)域情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)前往現(xiàn)場(chǎng)查看并采取相應(yīng)措施；做好監(jiān)控視頻的存儲(chǔ)與保管工作，確保監(jiān)控記錄可隨時(shí)備查。

5.應(yīng)急處理：遇突發(fā)事件（如火災(zāi)、斗毆、自然災(zāi)害等），迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)上報(bào)并組織疏散、救援等工作，配合相關(guān)部門進(jìn)行后續(xù)處理，維護(hù)小區(qū)秩序穩(wěn)定和業(yè)主生命財(cái)產(chǎn)安全。

6.服務(wù)支持：協(xié)助業(yè)主解決各類安全相關(guān)問題，如提供臨時(shí)物品寄存、指引等便民服務(wù)；主動(dòng)與業(yè)主溝通交流，及時(shí)反饋小區(qū)安全情況，提升業(yè)主安全感與滿意度。

二、任職要求

1.基本條件：年齡18-45周歲，身體健康，無傳染性疾病和重大疾病，能適應(yīng)倒班工作（含夜班）；品行端正，無違法犯罪記錄，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2.技能要求：具備基本的安全防范知識(shí)和應(yīng)急處理能力；熟悉常用安保器械（如對(duì)講機(jī)、滅火器等）的使用方法；有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)信息；退伍軍人、持有保安證者優(yōu)先考慮。

3.經(jīng)驗(yàn)要求：有小區(qū)保安、物業(yè)安保或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；無經(jīng)驗(yàn)者需愿意接受崗前培訓(xùn)，快速掌握崗位技能和工作流程。

三、薪資福利

1.薪資待遇：月薪[具體薪資范圍]元，含基本工資、崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金等；根據(jù)工作表現(xiàn)和工作年限，定期進(jìn)行薪資調(diào)整。

2.福利待遇：提供帶薪崗前培訓(xùn)、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金；繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）；免費(fèi)提供工作制服、住宿（如有）；享有員工生日福利、定期健康體檢等。

四、工作地點(diǎn)與時(shí)間

1.工作地點(diǎn)：[詳細(xì)小區(qū)地址]

2.工作時(shí)間：采用[具體班次安排，如三班倒/兩班倒]工作制，具體班次根據(jù)小區(qū)安保需求進(jìn)行合理安排。

如果您有意加入我們，共同守護(hù)小區(qū)安全與和諧，請(qǐng)攜帶相關(guān)證件（身份證、學(xué)歷證明、保安證等）前來面試！