要求：20—40歲，男女不限，有經(jīng)驗者優(yōu)先。熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、善于學習總結(jié)、分享，有強烈的責任心。

一、【崗位職責】

1、對來訪家長學生做好接待、接聽新生及家長咨詢電話，全方位分析學生的學習情況；

2、負責學員的續(xù)費，轉(zhuǎn)介紹，向家長介紹機構(gòu)的課程，，及時通知相關(guān)教師；

3、負責50位左右在讀學員的服務，跟家長回訪孩子的學習情況，與家長溝通孩子在機構(gòu)的表現(xiàn)；

4、活動執(zhí)行/渠道合作/市場調(diào)研/活動策劃/宣傳文化/產(chǎn)品包裝

5、熟悉學校教學產(chǎn)品，掌握課程特色，宣傳內(nèi)容的撰寫及發(fā)布；

6、積極配合市場部開展招生活動、體驗課、講座等并完成新生的轉(zhuǎn)化；

7、跟孩子保持良師益友的關(guān)系，安排孩子的課程，保證學生的課消節(jié)奏；

二、【崗位要求】

1、有自己的人生規(guī)劃，對自己有一定要求的人；

2、敢于挑戰(zhàn)，敢于突破；

3、絕對正能量，有悟性，有靈性的人；

4、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；

5、不計較個人得失，愿意為夢想付出更多個人業(yè)余時間的人；

6、期望月薪過萬的人；

7、對教育事業(yè)充滿信心，高度認可教育行業(yè)發(fā)展前景。

三、【薪酬待遇】

1、薪酬標準：基本工資+崗位工資+業(yè)績提成+五險＋節(jié)日禮金+生日宴等；帶薪年假、法定假日、及相關(guān)福利等；

底薪：3000元/月-8000元/月+各類績效

2、公司尤其重視員工的培養(yǎng)，會提供系統(tǒng)、專業(yè)的培訓，優(yōu)秀員工還會提供外出進修學習機會；部門還經(jīng)常組織各種團隊建設活動，為員工創(chuàng)造一個快樂的工作氛圍。

上班時間：

春季班、秋季班：周二到周五下午14點到21點，周六日早上8點到下午18點30分，輪休休周一，雙休休周一周二

暑假班、寒假班：周日休息，周一到周六早上8點到下午18點30分