崗位職責(zé):

1.協(xié)助公司經(jīng)理處理日常管理事務(wù)，確保公司運(yùn)作順暢；

2.參與制定和優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)流程，提升工作效率；

3.負(fù)責(zé)部門間溝通協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)事務(wù)有效處理；

4.對(duì)公司運(yùn)作過程中出現(xiàn)的問題能夠及時(shí)解決；

5.收集并反饋員工及管理層的意見，協(xié)助改善公司管理。

任職要求：

1.具備出色的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理公司事務(wù)；

2.擁有良好的人際溝通技巧，能與不同層級(jí)溝通；

3.熟練掌握辦公軟件的使用，能高效完成工作；

4.對(duì)公司管理流程有清晰的理解，能提出合理建議；

5.有責(zé)任心，能夠主動(dòng)解決公司運(yùn)作過程中的問題。