（非中介，合作安保企業(yè)內(nèi)推直招職位）

一、工作優(yōu)勢

1.地鐵站內(nèi)工作環(huán)境好，地鐵長期運營工作穩(wěn)定。

2.工作內(nèi)容簡單，無業(yè)績壓力。

3.排班、調(diào)休靈活。早班5:35–14:30；中班14:30–運營結(jié)束；還有7:00-19:00長白班、7:00–9:30綜合、19:00-7:00夜班可選擇。班次隨時可調(diào)，休息不局限于周末。

4.晉升空間大，表現(xiàn)優(yōu)異者半年可推薦晉升。

二、薪資福利

1.試用期：綜合薪資2600~4000/月（月休4天，根據(jù)站點人員情況可多休，多上班就多勞多得）

2.轉(zhuǎn)正后：綜合薪資3500~5000元/月（含基本工資+其他補助）額外補貼另算，少休多上班根據(jù)班次總數(shù)和班種不同多勞多得。

3.專項補貼：

-大專學歷：額外補貼100元/月；

-退役軍人：額外補貼100元/月；

-本科學歷：額外補貼200元/月；

4.其他福利：免費崗前培訓、生日福利、節(jié)假日補貼、大站補貼、工齡補助等等。

5.購買五險及意外險。

6.免費制服、站點附近免費宿舍、免費工作餐，生活支出少。

三、晉升及待遇：表現(xiàn)優(yōu)異半年可推薦晉升，駐站副隊、駐站隊長、中隊長、主管、經(jīng)理。晉升空間大。駐站副隊開始公司全額購買五險。

四、普通隊員崗位職責

1.安全檢查

物品檢查：通過X光機、手持金屬探測器等設(shè)備，檢測乘客行李、包裹中是否攜帶違禁品。

人身檢查：對乘客進行金屬探測或手檢，確保未攜帶危險物品。

2.站臺巡視，每趟車到站觀察乘客上下車情況。工作內(nèi)容簡單。

五、其他要求

1.無紋身、無高血壓心臟病、無裸露部位大面積疤痕。

2.入職需提供無犯罪記錄證明。