1.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)工作、公司文化建設(shè)工作，努力實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。

2.做好后勤保障工作，來客接待，提升辦公室服務(wù)水平。

3.上傳下達(dá)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作銜接，并具有督察智能。

4.檔案資料管理歸檔。

5.會議管理工作，組織材料、安排議程，并記錄會議紀(jì)要。

6.人力資源管理，人事規(guī)章制度的制定與修訂，使員工有章可依。員工考勤、考核、工資、獎懲、晉升的管理。

7.企業(yè)多種活動的組織執(zhí)行。

8.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。