針對新入職公司的保健師，基于前期有一個顧客培育過程，故給予下店后前2個整月，每月7000元保底，收入提成按實際提成發(fā)放。

薪資組成：項目提成+點鐘獎勵+年功提成+積分獎勵+其他加減款構(gòu)成，綜合月收入可到8000-13000。

培訓周期：熟手約7-15天，生手約20-30天，每個人根據(jù)自身的學習能力及領悟能力不同，培訓周期也不同，最終以考核通過下店為準。