崗位職責:

1.銷售與業(yè)績管理

制定銷售目標并跟蹤完成情況，通過數(shù)據(jù)分析調(diào)整策略。

2.監(jiān)督庫存水平，通過數(shù)據(jù)預測需求，確保庫存周轉(zhuǎn)率。

3.團隊領導與人才培養(yǎng)

招聘、培訓新員工，分配任務并激勵團隊，處理內(nèi)部矛盾，提升整體士氣和執(zhí)行力。

定期進行員工績效評估，培養(yǎng)后備人才。

4.客戶服務與體驗優(yōu)化

處理顧客投訴，分析原因并制定改進措施，提升客戶滿意度和回頭率。

收集顧客反饋，營造積極的門店氛圍。

5.創(chuàng)新與應急處理

應對突發(fā)事件（如人員缺席、突發(fā)投訴），保持運營穩(wěn)定。

結(jié)合市場變化調(diào)整策略，例如通過新媒體營銷或技術(shù)升級提升效率。

任職要求：

1.熱愛美容行業(yè)，具備美容店長相關工作經(jīng)驗，熟悉美容服務技能和產(chǎn)品。

2.形象良好，具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊管理能力。

3.對工作充滿責任心，具有良好的創(chuàng)新意識和適應市場變化的能力。

4.有成功管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位福利:底薪+績效+提成+分紅+社保

崗位經(jīng)驗:1-3年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先