·薪資范圍：13000-26000元/月

·底薪：13000-13100元/月

·社保類型：五險(xiǎn)

·提成方式：按利潤提成

·獎金補(bǔ)貼：年終獎·績效獎金·全勤獎·五險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，生育險(xiǎn)，失業(yè)險(xiǎn)，大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，生日福利，節(jié)假日禮品等。

·試用薪資：無責(zé)5000元/月

你有負(fù)債嗎？你有壓力嗎？你想賺錢嗎？

過往的認(rèn)知或許讓你錯過了一個好機(jī)會！?。?/p>

工作時間：早九點(diǎn)晚六

:午休12:00~14：00

國家法定節(jié)假日均按國家規(guī)定正常休假。

工作內(nèi)容：

1.受理客戶主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺的申請。

2.了解和分析客戶情況，制定融資方案。

3.進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約，跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理。

4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)，促成二次成交和轉(zhuǎn)介紹。

亮點(diǎn)：公司內(nèi)部有流程標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系，享受一對一師傅制教學(xué)，可快速熟悉業(yè)務(wù)促進(jìn)員工持續(xù)提升。

任職條件：

1、年齡20歲以上，大專（優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷）

2、通過電話及微信方式開拓新市場,發(fā)展新客戶,幫助并解決客戶的資金需求。

3、公司無人頭.座位費(fèi)、沒有公攤費(fèi)、資源成本；資源不分等級，所以出單率很高。行業(yè)小白某聰，2月入司，薪資20K+。

4、公司有專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)驗(yàn)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。公司除了新人培訓(xùn)，下來部門經(jīng)理手把手帶教，一對一輔導(dǎo)。

【福利待遇】

1、工資體系:無責(zé)任底薪5000元+業(yè)績提成15%～40%+年終獎+節(jié)日福利/禮品/禮金，購買社保。一單提成4000-50000不等，平均單月工資2W-5W。

2、獎勵體系:新人獎、月度獎、季度獎、豐厚年終獎、國內(nèi)外旅游。

3、員工福利:不定期的組織團(tuán)隊(duì)活動，旅游、聚聚會、拓展、生日福利、節(jié)假日活動，工作之余亦可放松心情!

4、公司提供渠道資源、專業(yè)知識培訓(xùn)、公司培訓(xùn)兼老同事帶、上手快，讓你實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)個人成長。

公司優(yōu)勢：

1、公司實(shí)力雄厚，現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要誠聘廣大精英，晉升區(qū)間大

2、零起點(diǎn)培訓(xùn)：對于沒有金融知識的新人，公司提供系統(tǒng)化、專業(yè)化的崗前帶薪培訓(xùn)，讓簡單快速熟悉公司業(yè)務(wù)

3、全方位工作關(guān)懷：公司各個部門會對新人提供資源、銷售技能等培訓(xùn)，并且不定期舉辦崗中培訓(xùn)，實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，起步階段由經(jīng)理帶領(lǐng)，師傅輔助的一對一成長關(guān)注，讓出單更加簡單；

4、公司供給資源和銷售流程。公司業(yè)務(wù)上手快，公司有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)流程化模式

5、借力用力不費(fèi)力！公司定期策劃營銷活動，配合員工進(jìn)行營銷工作.。

職位晉升:

初級客戶經(jīng)理一正式客戶經(jīng)理---儲備主管---部門經(jīng)理(最低年薪30萬)