土木土建工程師
8000-15000元/月該職位于3日內(nèi)新發(fā)布
土建工程師
8000-15000元/月崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)土建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、圖紙的編制與審核;
2.參與項(xiàng)目的可行性研究,制定詳細(xì)的工程計(jì)劃和施工方案;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)與管理,確保工程質(zhì)量和進(jìn)度;
4.解決項(xiàng)目施工過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做好項(xiàng)目溝通與協(xié)調(diào);
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的日常管理及成本控制,包括材料、機(jī)械設(shè)備的使用與維護(hù)。
任職要求:
1.具有土木、土建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,本科學(xué)歷;
2.熟練掌握相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,熟悉土建類(lèi)施工圖、施工管理、施工工藝;
3.熟悉相關(guān)法規(guī)政策,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序;
4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具有央企國(guó)企及同行業(yè)施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
我們提供:
公司具有良好的薪酬管理體系,以“技術(shù)立身,創(chuàng)新為本”作為人才培養(yǎng)和發(fā)展理念,為技術(shù)人員開(kāi)通了快速晉升通道,并制定了技術(shù)成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)措施,助力技術(shù)骨干快速成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值。
競(jìng)爭(zhēng)薪酬:基礎(chǔ)工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終績(jī)效+月度績(jī)效。土建工程師、機(jī)電工程師綜合年薪10w+,機(jī)電技術(shù)員綜合年薪6W+,具體面議。
完善福利:提供食宿、六險(xiǎn)保障、帶薪休假、免費(fèi)體檢、節(jié)日福利等
成長(zhǎng)空間:老帶新、內(nèi)部培訓(xùn)、職稱(chēng)補(bǔ)貼、快速晉升等
社會(huì)責(zé)任:參與城市地標(biāo)建設(shè),您的名字將刻入城市發(fā)展史冊(cè)!

濟(jì)南歷城區(qū)歷城區(qū)
