1、為公司的主播藝人提供運營服務(wù)，包括時間、內(nèi)容、情緒各項管理

2、負責(zé)直播動態(tài)和走向，直播分析，提高直播用戶留存率和粉絲粘度

3、針對直播數(shù)據(jù)的后臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，評估直播效果提出合理化建議

4、對主播的的直播內(nèi)容、才藝、流程、粉絲管理禮物營收等方面進行指導(dǎo)、跟進及優(yōu)化

5、主動提出主播在開播過程中所需要改進的問題并給出相對應(yīng)的解決方案

6、招募吸納優(yōu)秀主播人才