崗位內(nèi)容：

1.制定酒店經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃,并確保落實(shí)執(zhí)行；

2.管理并監(jiān)控酒店的日常運(yùn)營(yíng)，包括客房、餐廳、會(huì)議室等各項(xiàng)服務(wù)；

3.確保酒店設(shè)施和裝備的正常維護(hù)及保養(yǎng)；

4.協(xié)調(diào)各部門之間的溝通協(xié)作，提高整體運(yùn)營(yíng)效率；

5.拓展市場(chǎng)渠道，提升品牌知名度和美譽(yù)度。

任職要求：

1.具有5年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)，能熟練地制定酒店經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃；

2.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和分析解決問(wèn)題的能力；

3.具備優(yōu)秀的人際溝通與協(xié)調(diào)能力；

4.熟悉酒店管理相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，了解行業(yè)內(nèi)最新趨勢(shì)；

5.有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。