招聘品保主管1名
面議發(fā)布時間: 2025-05-15 08:32
質(zhì)量管理/測試
面議1.質(zhì)量管理體系建立與維護:負責建立和維護公司質(zhì)量管理體系,確保符合ISO9001、ISO14001等國際標準,并推動體系的有效運行。
2.供應商質(zhì)量管理:評估和選擇供應商,制定供應商質(zhì)量標準,定期審核供應商,確保原材料和零部件符合質(zhì)量要求。
3.生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控:制定并執(zhí)行生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制計劃,確保每個環(huán)節(jié)符合質(zhì)量標準,使用SPC、CPK等工具進行過程監(jiān)控。
4.質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進:分析質(zhì)量數(shù)據(jù),識別問題根源,推動持續(xù)改進,提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。
5.客戶反饋處理:處理客戶投訴和退貨,分析問題,制定糾正措施,預防類似問題再次發(fā)生。
6.團隊管理與培訓:帶領質(zhì)量團隊,制定培訓計劃,提升團隊的專業(yè)能力和效率。
7.項目管理:參與新項目開發(fā),確保從設計到量產(chǎn)的質(zhì)量控制,推動項目按時交付。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學歷,理工科或質(zhì)量管理相關專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗:5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,3年以上筆電行業(yè)經(jīng)驗,熟悉筆電相關標準如RoHS、CE等。
3.專業(yè)技能:熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系,掌握SPC、CPK、RCA等工具,了解六西格瑪、精益生產(chǎn)。
4.溝通能力:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效管理跨部門和供應商關系。
5.其他要求:具備團隊管理經(jīng)驗,有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先,持續(xù)改進意識強。

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